หัวข้อเรื่อง | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Tips Set speed up for windows 10 by Task Manager
1) เข้าไปที่ Task Manager (กดคีย์ Ctrl+Shift+Esc)->Start up-> ปรับโปรแกรมที่ไม่สำคัญให้สถานะ->Set Status->Disable 2) Remove Application ที่ไม่ได้ใช้ออกจากระบบ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Tips Set speed up for windows 10 ->Disable special effects ตั้งยกเลิกค่าเริ่มต้น Windows และคุณสมบัติอื่น ๆ จะถูกตั้งโปรแกรมให้จางหายไปและเลือนหายไป คุณสมบัติที่ใช้ทรัพยากรมาก แต่ไม่จำเป็นรวมถึงความโปร่งแสงและภาพเคลื่อนไหว ค้นหา 'System' จากนั้นไปที่แท็บ 'Advanced Settings' และเลือก 'Performance Settings' ใต้แท็บ 'Visual Effects' ให้คลิกปุ่มตัวเลือกสำหรับ 'Custom' จากที่นี่คุณสามารถยกเลิกการเลือกช่องทำเครื่องหมาย ถัดจากภาพใด ๆ ที่คุณต้องการปิดการใช้งาน คลิก 'Apply' เพื่อยืนยันการเปลี่ยนแปลง | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Set speed up for windows 10 -> Run System MaintenanceTips ในการเริ่มต้นให้เปิดแผงควบคุมเลือก 'Security and Maintenance' คลิกลูกศรเพื่อขยายตัวเลือกการบำรุงรักษา จากที่นี่คุณสามารถเลือก 'Start Maintenance' ปิดและบันทึกไฟล์ที่เปิดอยู่ก่อนดำเนินการต่อ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Set speed up for windows 10 -> Disable certain services ปิด Service ที่ไม่ใช้ เช่น DPS เปิดเมนู Run แล้วพิมพ์ “services.msc” จากนั้นกดปุ่ม Enter ดับเบิลคลิกที่รายการที่คุณต้องการปิดการใช้งาน และปรับรายการโดยเลือก Service->Diagnostic Policy Service ปรับเป็น “disabled” หรือ“manual” ขึ้นอยู่กับความต้องการ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
แป้นพิมพ์ทางลัด โลโก้ Windows
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
การบีบอัดข้อมูล (Compress data) ด้วย Nginx webserver กับ PHP for windows 1) เปิดไฟล์ nginx.conf ปรับเพิ่มและแก้ไข ดังนี้ gzip on; gzip_comp_level 5; gzip_min_length 1024; #10240; gzip_buffers 1024 8k; gzip_proxied any; gzip_proxied expired no-cache no-store private auth; gzip_vary on; gzip_types text/plain text/css text/javascript application/javascript application/json application/x-javascript text/xml application/xml application/xml+rss font/opentype image/svg+xml image/x-icon image/gif image/jpeg image/png; gzip_disable "MSIE [1-6].(?!.*SV1)"; 2) โปรแกรม PHP ที่เขียนขึ้น ให้เพิ่มส่วนบนสุดของโปรแกรม ดังนี้ <?php if (extension_loaded('zlib')){ ob_end_clean(); ob_start('ob_gzhandler');} ob_start("compress_code"); function compress_code($code) { $search = array( '/\>[^\S ]+/s','/[^\S ]+\</s','/(\s)+/s');$replace = array('>','<','\\1');$code = preg_replace($search, $replace, $code);return $code;} session_start(); ini_set('error_reporting', E_ALL & ~E_NOTICE & ~E_DEPRECATED & ~E_STRICT); ?> | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
เว็บไซต์บริการทดสอบความเร็วของหน้าเว็บไซต์ (Page speed test) https://developers.google.com/speed/pagespeed/insights/ https://tools.pingdom.com/ https://gtmetrix.com/ https://varvy.com/pagespeed/ https://www.uptrends.com/tools/website-speed-test https://www.dotcom-tools.com/website-speed-test.aspx https://yellowlab.tools/ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
การถ่ายทอดความรู้ (knowledge transfer) องค์ความรู้ในองค์กรมี 2 ประเภท คือ 1) ความรู้ที่ชัดแจ้ง (Explicitหรือ Codified Knowledge) คือความรู้ที่สามารถรวบรวม
ถ่ายทอดได้ ด้วยวิธีต่างๆ เช่น การบันทึก ทฤษฎี แนวปฏิบัติ คู่มือต่างๆ 2) ความรู้ที่ฝังลึก (Tacit Knowledge) เป็นความรู้ที่ได้จากประสบการณ์ พรสวรรค์หรือสัญชาตญาณของแต่ละบุคคล
ซึ่งยากต่อการเล่าหรือเขียนออกมาให้ผู้อื่นทราบหรือเข้าใจ
จำเป็นต้องอาศัยกระบวนการต่างๆ
เปลี่ยนให้เป็นความรู้ที่ชัดแจ้งซึ่งสามารถแลกเปลี่ยนกันได้โดยง่าย เช่น
ทักษะในการทำงาน งานฝีมือ การคิดเชิงวิเคราะห์ ความรู้ (Knowledge) มีความสำคัญมากในองค์กร
แต่สิ่งที่มีผลกระทบต่อความรู้ที่เกิดขึ้นในองค์กรก็คือ “การเปลี่ยนแปลง”
ทำให้วิธีการคิดและกระบวนการทำงานมีผลกระทบต่อความรู้ที่องค์กรมีอยู่ และจากสภาพการณ์ในปัจจุบันที่เกิดภาวะขาดแคลนแรงงานและมีการTurn Over สูง
ทั้งพนักงานระดับปฏิบัติการ และระดับหัวหน้างาน
ในบางครั้งพนักงานได้ลาออกหรือเสียชีวิต โดยที่ไม่ได้มีการวางแผนในการจัดเก็บดูแลและรักษาข้อมูลไว้เลย
ทำให้ความรู้ที่ได้สั่งสมมา อาจสูญหายพร้อมกันไปด้วย
นี่เป็นเพียงตัวอย่างเดียวเท่านั้น การเปลี่ยนแปลงทำให้มีผลกระทบต่อการทำงานทั้งองค์กร
ซึ่งการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นมีปัจจัยมากมายทั้งปัจจัยภายใน
และปัจจัยภายนอกองค์กรซึ่งองค์กรไม่สามารถควบคุมได้ ดังนั้นการถ่ายทอดความรู้ (knowledge transfer) จึงมีบทบาทสำคัญต่อองค์กร เป็นขั้นตอนหนึ่งของการจัดการความรู้
(knowledge management) ซึ่งหมายความถึง
การแบ่งปันความรู้ภายในองค์กรที่เกิดขึ้นระหว่างบุคคลและกลุ่มต่าง ๆ (Quinn,
Anderson, and Finkelstein, 1996)
การจัดการวัฒนธรรมทางองค์กรสำหรับการถ่ายทอดความรู้จะเริ่มจากการกำหนดวิสัยทัศน์
พันธกิจ และค่านิยม ที่นำและสนับสนุนการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีการสร้างความรู้
แบ่งปันความรู้ และสะสมความรู้ในทุกระดับ
สภาพแวดล้อมการทำงานที่สะท้อนถึงวิสัยทัศน์ของการจัดการความรู้ขององค์กร
จะเห็นได้จาก
พฤติกรรมการถ่ายทอดความรู้แบบการทำงานร่วมกันในทุกระดับของสมาชิกองค์การ (synergetic
behavior of knowledge) (Quinn, Anderson, and Finkelstein, 1996)
ซึ่งผู้ปฏิบัติต่างทำงานร่วมกันเกี่ยวกับข้อมูลข่าวสารการปฏิบัติงานในลักษณะต่อไปนี้ 1) การวางแผนและขั้นตอนการถ่ายทอดความรู้ ไปสู่การปฏิบัติงานที่ประสบผลสำเร็จมากที่สุด
(Best practices) ลงในฐานข้อมูลความรู้ขององค์กร 2) การทำแบบประเมินและตรวจสอบประสบการณ์และข่าวสารความรู้ที่ไม่ถูกต้องของผู้ปฏิบัติ 3) การสอน การอภิปราย การทำเอกสาร
และการพูดคุยอย่างเปิดเผยกับเพื่อนร่วมงาน 4) การเขียนรายงาน เพื่อถ่ายทอดองค์ความรู้ให้กับเพื่อนร่วมงาน 5) การให้ข้อแนะและข้อสังเกตอย่างเปิดเผย
การให้ข้อเสนอแนะที่เป็นประโยชน์
และการให้คำตอบสำหรับปัญหาการปฏิบัติงานแก่เพื่อนร่วมงานอย่างแข็งขัน 6) การจัดทำเอกสารเกี่ยวกับความเข้าใจในประโยชน์
สถานการณ์ หรือปัญหาที่ซับซ้อน การเขียนลำดับขั้นตอนของการทำกิจกรรมต่าง ๆ
ในการปฏิบัติงาน
และหนังสือคู่มือการปฏิบัติงานในระหว่างที่กำลังทำงานในกระบวนการพัฒนาและปรับปรุงงาน 7) การใช้ฐานข้อมูลองค์ความรู้ที่มีอยู่ในการทำกิจกรรมหรือภารกิจต่าง
ๆ ให้สามารถใช้งานร่วมกันได้ 8) การถ่ายทอดองค์ความรู้ในการบำรุงรักษาระบบ การถ่ายทอดความรู้ (knowledge transfer)41.pdf | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Robotic Process Automation (RPA) สรุปหลักการ Robotic Process Automation (RPA) เป็นระบบการทำงานแบบ
อัตโนมัติ โดยการใช้ซอฟต์แวร์โรบอท (Software
Robot) โรบอทสำหรับงานออฟฟิศที่ใช้การประสมประสานเทคโนโลยี Rule
Engine, Image Recognition, Machine Learning และ AI เพื่อให้การทำงานเป็นแบบอัตโนมัติและเพิ่มประสิทธิภาพมากขึ้น
เมื่อติดตั้งระบบ RPA แล้ว IT โรบอทสำหรับงานออฟฟิศจะทำงานในคอมพิวเตอร์แทนมนุษย์ได้ โรบอทจะเข้ามาทำงานตาม Pattern ที่กำหนดเอาไว้ได้ โดย Bot แต่ละตัวที่สร้างขึ้นมานั้นก็จะทำงานได้ตาม Pattern ที่ถูกกำหนดเอาไว้แตกต่างกันไป
เพื่อนำไปใช้ในการทำงานซ้ำๆ ในรูปแบบที่แตกต่างกัน แทนคน เหมาะกับงาน
ที่มีปริมาณมากๆ แต่มีการทำงานในรูปแบบเดิมซ้ำๆ เช่น งานกรอก เอกสาร เก็บข้อมูล ส่งEmailปริ้นงาน แปลภาษา เป็นต้น Robotic Process Automation (RPA)18.pdf | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
การพัฒนาศักยภาพอาจารย์ การพัฒนาศักยภาพอาจารย์ ด้านการเรียนการสอนและการเข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการ การพัฒนาศักยภาพอาจารย์77.pdf | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
การเข้าสู่ผลงานวิชาการ ทำอย่างไรถึงจะประสบความสำเร็จในการขอตำแหน่งทางวิชาการ การเข้าสู่ผลงานวิชาการ17.pdf | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
การดำเนินการความมั่นคงปลอดภัยสารสนเทศ การดำเนินการความมั่นคงปลอดภัยสารสนเทศ
สิ่งสำคัญ ได้แก่ การกำหนดนโยบายการความมั่นคงปลอดภัยสารสนเทศ การจัดการระบบเครือข่าย การจัดการความปลอดภัยของข้อมูล การดำเนินการความมั่นคงปลอดภัยสารสนเทศ64.pdf | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
เครื่องมือรักษาความปลอดภัยซอฟต์แวร์ ระบบรักษาความปลอดภัยของเครื่องคอมพิวเตอร์ ที่จากการถูกโจมตีจากผู้ไม่หวังดีทั้งหลาย หรือการสื่อสารที่ไม่ได้รับอนุญาต ซึ่งส่วนใหญ่จะมาจากระบบเครือข่ายอินเทอร์เน็ต รวมถึงเครือข่าย LAN ด้วย ซึ่งในปัจจุบัน มีทั้งรูปแบบ Hardware และ Software ในที่นี้จะกล่าวถึง Software เครื่องมือรักษาความปลอดภัยซอฟต์แวร์68.pdf | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
การกำหนดมาตรฐานการพัฒนาระบบด้วยกระบวนการซอฟต์แวร์ CMMI (ซีเอ็มเอ็มไอ) เป็นมาตรฐานในการปรับปรุงคุณภาพซอฟต์แวร์ให้มีประสิทธิภาพ เป็นที่รู้จัก และยอมรับของสากล หากองค์กรใดได้รับ CMMI ถือว่าองค์กรนั้นมี product (โปรดัก) และกระบวนการพัฒนา product (โปรดัก) ที่มีประสิทธิภาพ เป็นที่น่าเชื่อถือของลูกค้า และเป็นตัวการันตีชิ้นงาน CMMI ให้ความสำคัญกับ Direct Artifact คือเน้นกระบวนการและผลลัพธ์ของงานมากกว่า รายงานหรือเอกสาร https://www.researchgate.net/ การกำหนดมาตรฐานการพัฒนาระบบด้วยกระบวนการซอฟต์แวร์28.pdf | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
การบริหารโครงการด้วยหลักการประเมิน (KPIA+OKR) โดยใช้เครื่องมือ PDCAKE PDCAKE คือ วงจรการบริหารงานคุณภาพ ย่อมาจาก 6 คำ ได้แก่ Plan (วางแผน) Do (ปฏิบัติ) Check (ตรวจสอบ) Act (การดำเนินการให้เหมาะสม) KPIA (ดัชนีชี้วัดความสำเร็จตามพื้นที่) Evaluation การบริหารโครงการด้วยหลักการประเมิน (KPIA+OKR) โดยใช้เครื่องมือ PDCAKE 71.pdf | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
องค์ประกอบของความปลอดภัยระบบสารสนเทศ การดำเนินการความมั่นคงปลอดภัยสารสนเทศ สิ่งสำคัญ ได้แก่ การกำหนดนโยบายการความมั่นคงปลอดภัยสารสนเทศ การจัดการระบบเครือข่าย การจัดการความปลอดภัยของข้อมูล องค์ประกอบของความปลอดภัยระบบสารสนเทศ61.pdf | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ระบบจัดการควบคุม VM กับ Containers Virtual Machine คือ การจำลองเครื่องและสภาพแวดล้อมรวมถึงระบบปฏิบัติการ และ มีการประมวลผล Service หลายๆ Service ใน VM เดียวกัน ทำให้แต่ละ VM ต้องใช้ทรัพยากรจำนวนมาก Container คือ การจำลองและควบคุมสภาพแวดล้อมสำหรับการรันเฉพาะบาง Service เช่น Container ที่รัน nginx ใน ubuntu ก็จะบรรจุ Environment เหล่านี้ไว้เป็น 1 Container และรัน Service เท่าที่จำเป็นต้องใช้เท่านั้น ทำให้ใช้ทรัพยากรน้อยกว่า Virtual Machine ระบบจัดการควบคุม VM กับ Containers89.pdf | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ระบบ Low-Code Development Platform or OutSystems ระบบ Low-Code Development Platform or OutSystems คือ เป็นแพลตฟอร์มแบบ low-code ซึ่งมีเครื่องมือสำหรับการพัฒนาระบบโดยใช้รหัสโปรแกรมที่น้อยมากในการพัฒนาปรับใช้งานกับ การจัดการโปรแกรมประยุกต์ใช้งานเว็บไซต์หรือมือถือที่เป็นช่องทางการสื่อสาร (omnichannel) สำหรับองค์กร บริการในยุค digital transformation ระบบ Low-Code Development Platform or OutSystems 99.pdf | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
หลักการพิจารณาการเลือกเช่า Cloud 1) มีบริการคุณภาพ มีความเร็วและประสิทธิภาพสูง 2) มีระบบรองรับการขยายตัว 3) มีการันตีไม่ต่ำกว่า Uptime 99.50% ไม่มี Downtime 4) มีการบริการตลอด 24/7 พร้อมแก้ไขปัญหาทุกเมื่อ 5) มีระบบรักษาความปลอดภัย และรับประกันคุณภาพ 6) มีการสำรองข้อมูลอัตโนมัติ 7) มีการตรวจสอบรายงานการใช้งานการจราจร (Monitor traffic usage reports) 8) มีราคา (ถูก) หรือราคาที่เหมาะสม (เขียนข้อกำหนดเพิ่มในการทำสัญญา ในเรื่องห้ามเผยแพร่ข้อมูลที่เป็นความลับ) หลักการพิจารณาการเลือกเช่า Cloud48.pdf |